PERAN MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
ABSTRAK
Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan dalam kegiatan pelatihan kepemimpinan dasar (PKD) Gerakan Pemuda Ansor Kabupaten Solok Selatan, bertempat di Pondok Pesantren Andalusia Batu Bajarang Nagari Luak Kapau Dalam Pauh Duo. Pelatihan ini bertujuan agar kader ansor mempunyai kemampuan dalam memahami konsep-konsep manajemen dan komunikasi, sehingga kader ansor diharapkan dapat menjalankan organisasi sesuai dengan peraturan organisasi. Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan kader ansor memiliki kemampuan menjadi dinamisator dan katalisator dalam menjalankan roda organisasi Gerakan Pemuda (GP) Ansor sesuai dengan jenjangnya. Mengarahkan kegiatan organisasi menurut fungsi manajemen, khususnya perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan. Dengan semangat kepemimpinan sebuah barisan dapat memberikan kontribusi nyata dan penuh warna bagi kemajuan daerah ini, seperti yang diajarkan dan dicontohkan oleh para sesepuh dan kyai Nahdlatul Ulama (NU). Ke depan, diharapkan kader Ansor bisa menjadi pemimpin bangsa dan negara. Untuk mencapai cita-cita luhur tersebut, maka dibutuhkan pelatihan kader dasar (PKD) Ansor ini.
Kata kunci: Manajemen dan Komunikasi
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat Universitas Tamansiswa Padang
Jalan Tamansiswa No 9 Padang
Sumatera Barat
References
Abidin, J. & Suryani, Y. (2020). Kajian Perilaku Kelompok dalam Organisasi. Jurnal Literasi Pendidikan Nusantara. Vol. 1, No.2, hal. 97-110.
Candra, Yuni. (2020). Kepemimpinan dan Komunikasi Dalam Organisasi. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Dewantara. Vol. 3, No.2, hal 7-13.
Candra, Yuni dkk (2021). Komunikasi & Manajemen Organisasi. Journal Community Engagement & Emergence, Vol. 3, No. 1, hal 44-51.
Daft, R. L., & Marcic, D. (2016). Understanding Management (edisi ke-10). Cengage Learning.
Griffin, R. W., & Moorhead, G. (2018). Organizational Behavior: Managing People and Organizations. Cengage Learning.
Handayani. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. CV. Pustaka Ilmu.
Prayogi, M. A., Lesmana, M. T., & Siregar, L. H. (2019). The influence of communication and work discipline to employee performance. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 343, 423–426. https://doi.org/10.2991/icas-19.2019.88
Priyono Marnis., (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Siduarjo. Zifatama.
Robbins, S. P., Coulter, M., & DeCenzo, D. A. (2016). Fundamentals of Management. Pearson.
Roesanto, Maghfira Gina & Prasetio, Arie (2020). Manajemen Komunikasi Pada Program Gercep Organisasi PPKS Indonesia (Cabang Kota Bandung). e-Proceeding of Management : Vol. 8, No.5, hal 6948-6955
Rohman. (2017). Dasar-dasar Manajemen.Inteligensia Media. Malang, hal 6-7.
Silviani, Irene M. (2020). Komunikasi Organisasi). Scopindo Media Pustaka.