Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Tenaga Kependidikan Pada STKIP PGRI Padang

  • Gusriadi Gusriadi Universitas Tamansiswa Padang
  • Elfianto Yusuf Universitas Tamansiswa Padang

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja karyawan STKIP PGRI Padang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling sehingga dari seluruh populasi tersebut  digunakan sampel  dalam  penelitian ini  sebanyak  96  responden, metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan observasi, angket, tinjauan pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil uji yang dilakukan secara parsial dan simultan variabel kompetensi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan STKIP PGRI Padang karena nilai signifikan < 0,05. Sementara nilai koefisien determinasi terdapat pada nilai Adjusted R-Square sebesar 10,8% sisanya 89,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

References

Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Gelora Aksara Pratama.

Hasibuan, M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, M. S. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Moeheriono. (2009). Kompetensi Pegawai dalam Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Nawawi, H. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Sarwono, J. (2009). Panduan Lengkap Belajar Komputasi Statistik Menggunakan SPSS 16. Andi Offset.

Sedarmayanti. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.

Sutrisno, E. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.

Sugiyono. (2013). Statistik Untuk Penelitian (cetakan ke). Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2014). Panduan Skripsi (Cetakan Ke). Bandung: Alfabeta.

Sunyoto, D. (2013). Teori, Kuisioner dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian) (Vol. Cetakan Ke). Yogyakarta: Center for Academic Publishing Service.
Published
2017-05-15
How to Cite
GUSRIADI, Gusriadi; YUSUF, Elfianto. Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Tenaga Kependidikan Pada STKIP PGRI Padang. Manajemen dan Kewirausahaan, [S.l.], v. 8, n. 2, p. 27-39, may 2017. ISSN 2615-3300. Available at: <https://ojs.unitas-pdg.ac.id/index.php/manajemen/article/view/50>. Date accessed: 02 mar. 2024.