Analisis Pengaruh Pelatihan, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi, Terhadap Kepuasan Kerja Guru

  • tamara ivan que tamaraivanque

Abstract

This study aims to analyze the effect of training, leadership style, and motivation on teacher job satisfaction at SMP N 1 Jakarta. The population in this study were teachers or teaching staff including teachers and school principals. The sample used was 39 respondents. Data collection methods used are field research and literature. Data analysis techniques using surveys and questionnaires. The type of data used is primary data. The results of this study prove that training does not have a positive and significant effect on teacher job satisfaction, while leadership style has a positive and significant effect on teacher job satisfaction. From the motivation variable, it has a positive and significant effect on job satisfaction of teachers at SMP N1 Jakarta.

References

Anzar, Safni Febri, and Mardhatillah Mardhatillah.(2018) "Analisis Kesulitan Belajar Siswa Pada Pembelajaran Bahasa Indonesia di Kelas V SD Negeri 20 Meulaboh Kabupaten Aceh Barat Tahun Ajaran 2015/2016." Bina Gogik: Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar 4.1 (2018).
Andinie, Hilmia Taman. Pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan PT. WINGS GLOBAL LOGISTICS TAHUN 2017. Diss. Universitas Mercu Buana Jakarta, 2019.
Bungin, Burhan, et al. "Prosiding Kumpulan Abstrak Seminar Nasional SMIPT Kedua 2019." Prosiding Seminar Nasional Sinergitas Multidisiplin Ilmu Pengetahuan dan Teknologi. Vol. 2. 2019
Danang Indarto. (2015). Pengaruh Gaya Belajar dan Motivasi Berprestasi Siswa terhadap Prestasi Belajar Praktik Instalasi Listrik di SMK Negeri 2 Yoyakarta. Skripsi: UNY.
Dessler, Gary, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Indeks, Jakarta.
Dessler,Gary, 2011. Human Resource Management Thirteenth Edition, New Jersey: Pearson Prentice Hall
Djaali, H. "Psikologi Belajar." PT Bumi Aksara, Jakarta (2007).
Gilmer. 1996.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Jakarta: Kencana
Lodjo, Fernando Stefanus. "Pengaruh pelatihan, pemberdayaan dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 1.3 (2013).
Hamdani. 2011. Strategi Belajar Mengajar. BANDUNG: Pustaka Setia Slameto.2012. Belajar Dan Fakto-faktor Yang Mempengaruhi. Jakarta: Rineka Cipta
Handoko, Martin. Motivasi: Daya penggerak tingkah laku. Kanisius, 1992.
Hartatik, Puji Indah. 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM. Jogjakarta: Laksana.
Hasibuan Malayu S.P., (2013). Manajemen Sumber Manusia, Edisi Revisi, PT. Bumi Aksara, Jakarta
Hasibuan, Malayu SP. "Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia." Jakarta: Bumi Aksara (2013).
Hasibuan, Malayu. 2014. Manajemen, Dasar Pengertian dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara
Ismail, Hasan, and Rini Rahmawati. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Politeknik Tanah Laut Di Kabupaten Tanah Laut)." JWM (Jurnal Wawasan Manajemen) 2.1 (2016): 21-30.
Hidayati, Lina Nur, and Dyna Herlina S. Arum Darmawati. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan." (2016).
Haryanto, Wahyu Dwi, and Mudji RAHARDJO. Pengaruh stress kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja (Studi pada Perawat RSUD Kota Semarang). Diss. Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2014.
Maria, Elvie, May Handri, and Ade Purnama. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. ISS Indonesia Cabang Medan." JURNAL ILMIAH MAKSITEK 4.2 (2019).
Maslow, Abraham, and R. Frager. "Motivation and Personality (book)." (1987).
Mudzakir, Ahmad, and Joko Sutrisno. (1997) "Psikologi pendidikan." Bandung: Pustaka Setia.
Nia juniarti. (2007). Faktor Penyebab Menurunnya Hasil Belajar Siswa Pada Pembelajaran Sosiologi di SMA PGRI 02 Ella Hilir Kabupaten Melawi.
Nisa, Farokh Khoirun. Pengaruh Gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja Guru SD di kecamanatan bangil kabupaten pasuruan. Diss. Universitas Muhammadiyah Malang, 2020.
Pasolong, Harbani. (2010). Kepemimpinan Birokrasi. Bandung: Alfabeta
Perie, M & Baker, D.P. (1997). Job Satisfaction among America’s Teachers: Effects of Workplace Condition, Background Characteristics, and Teacher Compensation: Statistical Analysis Report. Washington DC, US
Plangiten, Pegi. "Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Manado." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 1.4 (2013).
Pratama, Andi Habibi. "Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perusahaan pada PT. Gergas Utama Medan." (2011).
Perié, Leïla, et al. "Determining lineage pathways from cellular barcoding experiments." Cell reports 6.4 (2014): 617-624.
Ratag, J. P., Kapantow, G. H., & Pakasi, C. B. (2016). Peranan Sektor Pertanian terhadap Perekonomian di Kabupaten Minahasa Selatan. AGRI- SOSIOEKONOMI, 12(2A), 239-250.
Ratag, Pingkan. "Pengaruh pelatihan, fasilitas kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT United Tractors cabang Manado." EFISIENSI 16.3 (2016).
Ratri, Azmi sofia. (2018) “ Pengaruh gaya kepemimpinan, Stres kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan d bimbingan belajar ganesha operation cabang Tangerang kota – Cengkareng. Diss. Universitas Mercu Buana Jakarta.
Rivai dan Sagala (2012), Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi: PT Raja Grafindo Persada, Jakarta
Rivai, Veithzal, and Deddy Mulyadi. "Kepemimpinan & Perilaku Organisasi." Jakarta: Rajawali Pers (2010).
Rival, Veithzal. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organsasi. ed. 2-6 Jakarta Rajawali Pers
Saprudin, Saprudin. "Pengaruh Pelatihan dan Kopensasi terhadap Kepuasan kerja karyawan." Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research 2.1 (2018): 14-19.
Sekaran, Uma. "Research Methods for business Edisi I and 2." Jakarta: Salemba Empat (2011).
Sekaran, Uma. (2006). Metode Penelitian Untuk Bisnis. Buku 1 dan 2. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Siagian, S. "Teori dan Praktik Kepemimpinan [Theory and Practice of Leadership]." Jakarta: Rineka Cipta (2007).
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Siayah, Syarofis, Novi Khoirunnisa Kurniawati, and Adib Rifqi Setiawan. "Six Main Principles for Quality Learning based on “Ta’līm al-Muta’allim Ṭorīq al-Ta’allum”." (2020).
Siregar, Dina Arfianti. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kebijakan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Hubungannya Dengan Perilaku Prososial Organisasi (Studi Kasus Sekolah Menengah Pertama Swasta Islam Terpadu Di Kota Medan). MS thesis. 2012.
Soekarso, Agus Sosro, Iskandar Putong, and Cecep Hidayat. "Teori Kepemimpinan." Jakarta: Mitra Wacana Media (2010).
Sudjana, Aurelia N., et al. "Candida albicans adhesion to human epithelial cells and polystyrene and formation of biofilm is reduced by sub-inhibitory Melaleuca alternifolia (tea tree) essential oil." Medical mycology 50.8 (2012): 863-870.
Sutrisno Edy(2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Prenada Media Group
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed, 1 Jakarta PT KENCANA PRENADA MEDIA GROUP.
Teguh, Ambar. "Kepemimpinan Profesional (Pendekatan Leadership Games)." Yogyakarta: Gaya Media (2008).
Thoha, Miftah. (2010) "Kepemimpinan dalam manajemen. Cetakan ke 15. Jakarta.".
Titin Mulyatiningrum. "pengaruh budaya kaizen dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan pada PT mitranova."
Wahjosumidjo. 1994. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Published
2021-09-30
How to Cite
QUE, tamara ivan. Analisis Pengaruh Pelatihan, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi, Terhadap Kepuasan Kerja Guru. Manajemen dan Kewirausahaan, [S.l.], v. 12, n. 3, sep. 2021. ISSN 2615-3300. Available at: <https://ojs.unitas-pdg.ac.id/index.php/manajemen/article/view/668>. Date accessed: 02 mar. 2024.