Pengaruh Gaji dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PKWT pada PT. Pegadaian (persero) Area Padang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan masa kerja terhadap kinerja karyawan PKWT pada PT. Pegadaian (Persero) Area Padang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 responden. Teknik data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian regresinya adalah Y = 10,055+ 0,814 X₁ + 0,580 X₂ + e. Dengan variabel gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kayawan. Dan variabel masa kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kayawan. Untuk uji t pada variabel gaji diperoleh variabel gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, maka Kontribusi variabel gaji dan masa kerja terhadap kinerja karyawan memiliki nilai Adjusted R Square = 0,429 berarti sekitar 42,9%, sedangakan sisanya 57,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian seperti disiplin kerja, motivasi kerja, komitmen organisasi dan lain sebagainya.